6月7日，聊城市委党史研究院召开“干部执行力提升年”活动推进会，会议结合我院干部执行力提升年活动实施方案，对活动重点任务及工作标准进一步细化，实施步骤与时间节点进一步明确，并研究部署下一阶段重点工作。副院长尹彦超主持会议并讲话，副院长张克对活动开展意义进行了强调，全体在职干部参加。

会议指出，“干部执行力提升年”活动是市委的重要部署，是建设高素质党史史志干部的具体行动，是推动党史史志工作高质量发展的基础工程，也是我院干部实现自身成长、全面发展的当务之急、迫切之需。全体干部要切实增强能力提升的思想自觉和行动自觉，自觉以学促干，推动聊城党史史志工作再上新台阶。

会议要求，思想认识要再提高，充分认识“干部执行力提升年活动”的重要现实意义，把执行力体现到工作成效上、体现到破解难题上、体现到争先创优上，提振精气神、提升执行力，以更大力度提能力、转作风；工作标杆要再拉高，聚焦总目标、总要求，把“干部执行力提升年”活动作为各项工作的总抓手，解放思想、打破定势，高标定位、高标谋划、高标推进，对标对表工作要求，突出重点、抓住关键，以目标倒逼责任、以时限倒逼进度，创先争优、真抓实干，确保各项工作落实落地；组织领导要再加强，完善组织领导、压实工作责任，力戒形式主义，把干部执行力提升纳入整体工作统筹推进，通过融入日常、抓在经常、严在平常，真正实现活动与工作的“两相融”，避免“两张皮”现象的出现。

（办公室）